BADV Şirketler Ağı üyeleri, Şirketler Ağı Seminer ve Atölye Serisi’nin ikinci etkinliğinde buluştu!
23 Ocak'ta, Minerva Han’da Garanti BBVA Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Disiplin Lideri Öykü Kayaalp ve Hugo Boss Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uzmanı Niyazi Koçak yürütücülüğünde gerçekleşen “Stratejiden Uygulamaya Çeşitlilik Yönetimi” başlıklı atölyede, kurumsal DE&I (kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik) stratejisini oluşturmak için atılması gereken adımlar ve DE&I çalışmalarına engel oluşturan önyargılarla mücadele yöntemleri konuşuldu.
Öykü Kayaalp “Kurumsal DE&I Ajandası” başlıklı bölümde, kendi deneyimlerini de aktararak, çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramlarının tarihsel arka planını, farklı DE&I yaklaşımlarını, global örnekleri, kurumsal DE&I ajandasını oluştururken dikkat edilmesi gerekenleri ve Web3 ile DE&I ilişkisini anlattı. Katılımcıların da katkılarıyla zenginleşen oturumda DE&I stratejilerinin kapsamlı bir değerlendirmesi yapıldı.
Ardından Niyazi Koçak’ın yürütücülüğünü yaptığı “Değişime Hazırlanmak” başlıklı atölyeye geçildi. Katılımcılar bu oturumda, interaktif çalışmalarla, çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarının temeline inerek bilinçdışı önyargıların insanların kararlarını nasıl etkilediğini, iş yaşamına olumsuz etkisini, bu önyargılarla mücadelenin önemini ve yöntemlerini konuşma fırsatı buldu.
Şirketler Ağı Seminer ve Atölye Serisi, iki ayda bir farklı konularda gerçekleşecek seminer ve atölyelerle Şirketler Ağı üyelerini buluşturmaya devam edecek.
