2023 Dönemi BADV Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitici Eğitimi Programı Başladı
BADV Şirketler Ağı Uzmanlarla Webinar Serisi’nin ilki, “Afet ve Kriz Dönemlerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması ve Şi
BADV Şirketler Ağı Deneyim Paylaşımı Etkinlikleri Serisinin ilki 18 Ocak’ta, TÜSİAD’ın ev sahipliğinde, 24 üye
“EV İÇİ ŞİDDETE KARŞI ŞİRKETLER AĞI” HAYATA GEÇTİ
2022 Dönemi BADV Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitici Eğitimi Programı Başladı
Belediyeler için Kadına Yönelik Hane İçi Şiddetle İlgili Kurum Politikası Geliştirme ve Uygulama Rehberi Lansmanı Yapıldı
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu; TÜSİAD iş birliği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Sabancı Vakfı desteğiyle 2014 yılında başlattığı İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı projesi kapsamında hazırladığı “Salgın Sürecinde Çalışma Hayatı ve Ev İçi Şiddet” raporu, pandemi sürecinde kadın çalışanların yaşadığı ev içi şiddetin arttığını ortaya koydu.
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun, TÜSİAD’ın iş birliği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı’nın desteğiyle şirketlerin, çalışanlarının yakın ilişkide maruz kaldıkları şiddete karşı harekete geçmelerini sağlamaya yönelik başlattığı “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi” kapsamındaki “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi Etki Araştırması Sonuçları”, 18 Aralık 2019, Çarşamba günü Sabancı Center’da düzenlenen toplantı ile kamuoyu ile paylaşıldı.
İş Dünyası aile İçi Şiddete Karşı projesi kapsamında çalışanlarının yakın ilişkide maruz kaldıkları şiddete karşı harekete geçmelerini sağlamaya yö
“İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi” çerçevesinde, “Şirketler Birliği Çalıştayı” yapıldı.
“İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi” çerçevesinde kadına yönelik şiddetle mücadelede şirketlerin rolü konulu pane