Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından, TÜSİAD’ın iş birliği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı’nın desteğiyle yürütülen “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi”, 2020 yılı dönemine 9 şirketin daha katılımı ile devam ediyor. İş dünyasına yönelik başlatılan projenin, 2020 yılında geçtiğimiz yıllardan farklı olarak belediyeleri de kapsaması planlanıyor.
Proje, iş dünyasında kadına yönelik şiddet konusunda farkındalık yaratmayı ve kadınların iş hayatına katılımını daha etkin ve verimli hale getirmek için destek mekanizmaları ve yöntemleri oluşturmayı hedeflemektedir. 2016-2019 yılları arasında 62 kurum projeye dahil olarak aile içi şiddetle mücadele kapsamında bir resmi kurum politikası oluşturmuşlardır. 2020 yılında Beyçelik Gestamp, Borusan Holding, Fiba Banka, HKTM-Hidropar Hareket Kontrol Teknolojileri Merkezi San. Ve Tic. A.Ş., Lenovo Türkiye, Limak Yatırım, Kibar Holding, Reckitt Benckiser Ev ve Temizlik A.Ş, Turkcell ve Tekfen Holding projeye katılımlarını onaylamış ve aile içi şiddet konusunda bir şirket politikası oluşturacaklarını taahhüt etmişlerdir.
Politika oluşturmaya karar veren şirketlere Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından aile içi şiddete karşı iş yeri politikası oluşturulması için verilen rehber eğitimleri, Covid-19 salgını nedeniyle fiziksel ortam yerine online olarak verilmeye başlanmıştır. Rehber eğitimlerinin tamamlanmasının ardından, ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitici Eğitimi’ Haziran ayında başlayacak ve bu eğitim üç modül halinde verilecek.
