News Page

The 3rd Edition of the "Guide to Developing and Implementing Workplace Policies on Domestic Violence" Has Been Published!

Welcome to BADV

The book "Companies in the Fight Against Domestic Violence: A Participatory Action Research and Social Action Study" has been introduced to the public.

A publication titled “Companies Against Domestic Violence: A Participatory Action Research and Social Action Study” has been released, focusing on the “Business Against Domestic Violence (BADV)” project initiated by the Turkey Corporate Governance Forum (SU CGFT), a research and social impact center within Sabancı University.

The members of the BADV Companies Network Strategy Committee met for their annual planning meeting!

The 2021 term of the Business Against Domestic Violence Project has started 

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu ve Sabancı Vakfı desteğiyle ve TÜSİAD iş birliği ile yürütülen İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı (Business Against Domestic Violance -BADV) Projesi kapsamında Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında 16 Temmuz tarihinde “Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle İlgili Belediyelerde İş Yeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi Çalıştayı” gerçekleştirildi.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından, TÜSİAD’ın iş birliği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı’nın desteğiyle yürütülen “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi”, 2020 yılı dönemine 9 şirketin daha katılımı ile devam ediyor. İş dünyasına yönelik başlatılan projenin, 2020 yılında geçtiğimiz yıllardan farklı olarak belediyeleri de kapsaması planlanıyor.

This book addresses the Business Against Domestic Violence (BADV) project launched by the Corpo

Sabancı University Corporate Governance Forum Director Melsa Ararat became a panelist at the Beijing 25+ Meeting held in

Vodafone, one of the pilot companies of the Business Against Domestic Violence Project (BADV), launched by Sabancı University Corporate Governance

BADV Project whşch implemented by Sabancı University Corporate Governance Forum carried out with the support of UNFPA an